Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu na szczeblu zarządczym i w radach nadzorczych Maria z powodzeniem kierowała organizacjami, budowała zespoły, przeprojektowywała struktury i wprowadzała nowe modele pracy. Jako dyrektor zarządzająca, członkini zarządów i doradczyni pomagała firmom sprawnie przechodzić przez kluczowe zmiany.

Dziś działa na styku strategii, organizacji i ludzi. Pomaga zespołom liderów jasno określić kierunek, priorytety, role i decyzyjność, a następnie sprawdza, czy struktura firmy rzeczywiście pozwala tę strategię urzeczywistnić.

W swojej pracy łączy strategiczne myślenie, doświadczenie menedżerskie i profesjonalną moderację spotkań, która pozwala wychwycić rozbieżności i prowadzi zespoły od chaosu do pełnej jasności.

Działa szczególnie skutecznie w sytuacjach, gdy firma ma ambitne cele, ale jej struktura, systemy, postawy liderów lub kultura organizacyjna jeszcze za nimi nie nadążają.