Happy People

Consulting

English

Happy People

Consulting

English

Happy People

Consulting

English

POROZMAWIAJMY O FEEDBACKU

POROZMAWIAJMY O FEEDBACKU

POROZMAWIAJMY O FEEDBACKU

Jak dawać i przyjmować feedback, żeby nasze rozmowy miały sens?

Jak dawać i przyjmować feedback, żeby nasze rozmowy miały sens?

Bezpłatny, interaktywny webinar online

O webinarze

Wszyscy wiemy, że feedback jest ważny. Dlaczego więc czasami tak trudno nam go dawać, a jeszcze trudniej przyjmować?

Co nas powstrzymuje przed szczerą rozmową? Dlaczego odkładamy feedback na później, nawet kiedy wiemy, że warto go przekazać? I ile w tym wszystkim mają do powiedzenia nasi wewnętrzni sabotażyści?

Podczas webinaru przyjrzymy się temu, co dzieje się w naszej głowie, zanim jeszcze zaczniemy rozmowę. Poznamy prosty, praktyczny model przekazywania feedbacku, a następnie sprawdzimy, co dzieje się po drugiej stronie – jak nasze słowa są odbierane, skąd biorą się różne reakcje i jak sobie z nimi radzić.

Zapraszamy na dwie godziny praktyki, rozmów i wspólnego odkrywania, jak sprawić, żeby feedback stał się naturalną, wartościową częścią naszej codziennej współpracy.

Bez nudnych wykładów. Za to z praktycznymi narzędziami, ćwiczeniami i odrobiną dobrej zabawy!

Dla kogo?

Dla każdego, kto pracuje z innymi ludźmi! Niezależnie od tego, czy zarządzasz zespołem, pracujesz w HR, sprzedaży, obsłudze klienta, czy po prostu na co dzień współpracujesz z innymi – ten webinar jest dla Ciebie. Nie musisz mieć żadnego wcześniejszego doświadczenia z modelami feedbacku.

Co wspólnie odkryjemy?

  • Co nas powstrzymuje przed dawaniem feedbacku i jaką rolę odgrywają nasi wewnętrzni sabotażyści.

  • Jak rozpoznawać własne obawy, przekonania i reakcje, które utrudniają szczere rozmowy.

  • Prosty, praktyczny model przekazywania feedbacku, który można od razu zastosować.

  • Co dzieje się po drugiej stronie – jak feedback jest odbierany i dlaczego czasami wywołuje opór lub defensywność.

  • Jak dawać i przyjmować feedback z większą otwartością, empatią i pewnością siebie.

Co z tego wyniesiesz?

Lepiej zrozumiesz, co powstrzymuje Cię przed dawaniem feedbacku, poznasz praktyczne narzędzie do prowadzenia takich rozmów i nauczysz się lepiej radzić sobie z reakcjami – zarówno swoimi, jak i innych. A przede wszystkim wyjdziesz z pomysłami, które możesz wykorzystać już następnego dnia w pracy.

Prowadzące

Izabela i Aneta

Happy People Consulting

Ważne informacje dla uczestników:

Link do spotkania na Microsoft Teams otrzymasz e-mailem na adres podany podczas rejestracji, dzień przed wydarzeniem (25 listopada).

Informacje organizacyjne

Data

czwartek, 26 listopada 2026

Godzina

9:30–11:30

9:30–11:30

Czas trwania

2 godziny

2 godziny

Miejsce

online, Microsoft Teams

online, Microsoft Teams

Język

polski

polski

Udział

bezpłatny

Happy People

Consulting

Happy People. Better Work.

Leadership. Teams. Sales.

© 2026 Happy People Consulting

Happy People

Consulting

Happy People. Better Work.

Leadership. Teams. Sales.

© 2026 Happy People Consulting

Happy People

Consulting

Happy People. Better Work.

Leadership. Teams. Sales.

© 2026 Happy People Consulting